泉州市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1.执行并完善公司的人事制度与计划; 2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效 考核等工作; 3.完善公司人力资源相关政策及流程; 4.员工人事信息管理及维护 5员工关系管理; 6.其他人事日常工作。 岗位要求 1.人力资源或企业管理类相关专业 2.在人员招聘、引进、培训开发及员工考 核、激励等方面有实际操作经验优先; 3.具有优秀的书面、口头表达能力、较强的 亲和力与服务意识,沟通能力强; 4.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力; 5.熟悉国家及地方政府相关劳动法律、法规, 熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 6.良好的计算机水平,熟练操作ofce办公软 件